Le défi :
- Guider, coacher et développer l'équipe R&D composée d'ingénieurs R&D, de modélistes / prototypistes et de dessinateurs techniques.
- Établir et mettre en œuvre des objectifs de R&D à long et court terme.
- Développer et suivre les méthodologies de processus et les outils de gestion de projet les plus appropriés afin d'obtenir une manière cohérente et consistente de travailler au sein de toute l'équipe sur le long terme.
- Supervision et accompagnement proactif de l'ensemble du processus de développement R&D (selon la procédure stage-gate) des nouveaux produits et modèles de la phase de conception à la production.
- Établir les priorités de R&D en lien avec le marketing, les achats, la production, les ventes et l'informatique.
- Élaboration, suivi, ajustement et maîtrise de tous les budgets et coûts de R&D pertinents.
- Prendre des décisions de fabrication ou d'achat au niveau du développement et du produit, en concertation avec les départements achats et production.
- Reporting et conseil stratégique à la direction dans le domaine de la R&D.
- Retour d'expérience, cadrage et mise en œuvre des décisions de gestion à l'équipe R&D.
La combinaison parfaite :
- Vous êtes titulaire d'un master en développement de produits avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe, 2D / 3D / BOM,….
- Vous êtes un coach avec une mentalité de conduite / action.
- Vous avez les compétences en communication nécessaires, vous êtes un constructeur de ponts et vous pouvez négocier en toute indépendance avec les fournisseurs.
- Vous avez le sens de l'esthétique et êtes sensible au «confort dynamique».
- Langues: néerlandais / anglais / français.
- Vous habitez dans un rayon maximum de 50 km de Wervik.